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第一千零六十五章：所有人加薪百分之五十！（第3页）

这几十年来，奥贝里家族一共变更了三次掌舵人，而最近的那一次，也就是两年前，周梦竟然看到了一个熟悉的名字：

“奥贝里·普渡？”

周梦顿时乐了：

“难怪要支援tsee这家伙，原来奥贝里家族就是这些人的带头大哥啊！”

普渡这家伙，线上打不过，现在倒是转幕后来恶心人了。

周梦心里顿时明了。

无非就是一群阴沟里的老鼠罢了。

本来还不太确定，但在看到这个名字之后，周梦已经无比确定，这人就是来针对他的，赵天鹏只是一个跳板罢了。

果然不出周梦所料。

还没等到怀欣欣她们过来，当天晚上，小百灵的电话就打到了周梦这里：

“梦哥，出事了。”

“奥贝里集团今天成立了一家叫做奥贝里科技公司的企业，截止目前，我们旗下的这些公司的科研人员，已经有很大一部分被接触过了，并且他们那边明确表示，愿意给出违约金并加薪百分之三十，科研条件甚至比我们这边还要好点。”

“艹，普渡这家伙真不要bi脸啊！”

周梦没好气的骂了一句。

他虽然早就预料到普渡可能会对自己出手，但没想到一出手就是这样下三滥的招数。

周梦简单的思考了一下：

“这样小百灵，立刻通知所有科研人员，告诉他们我们和奥贝里家族的竞争关系。”

“为了应对竞争，我们以集团名义给所有科研人员，包括所有员工加薪百分之五十，但需要他们签订一份违约金较高的主动离职协议，具体额度你自己参考。”

“好！”

小百灵眼前一亮。

这样做虽然是会有些损失，但只要有了违约金比较高的离职协议，那剩下的就都不是问题了，相信奥贝里那边不会傻逼到花大额违约金来挖一批这样的科研人才。

甚至周梦为了杜绝内部矛盾，选择的还是给所有人加薪，这样内部其他部门的员工必然也会对周梦感恩戴德，过渡下来不太会出现什么大的矛盾。

唯一的问题就是，百分之五十的工资成本压下来，集团的负担可能又要加重不少了。