可以选择将属性点加在力量、智力、魅力或者耐力上。”
周一男毫不犹豫地选择了智力,他感觉自己的思维变得更加敏捷,处理问题的效率也显著提高。
在新的职位上,周一男需要处理更加复杂的工作和人际关系。
他开始制定详细的计划,合理分配时间,提高工作效率。
系统发布了新的任务,要求他在新职位上取得显著的成绩。
周一男立刻全身心投入到工作中,不断学习新的知识,提升自己的能力。
他开始参与公司的一些重要决策会议,每次会议上,他都能提出有建设性的意见,赢得了领导和同事们的认可。
有一次,公司接到了一个重要项目,需要在短时间内完成。
周一男被任命为项目负责人,他感到压力山大,但他没有退缩。
他组织团队,分工明确,制定了详细的计划。
每天,他都与团队成员讨论进展,解决遇到的问题,确保项目按时完成。
在一次会议上,周一男遇到了来自其他部门的质疑。
一个资深同事质疑他的计划是否可行,提出了一些尖锐的问题。
周一男并没有慌乱,而是冷静地回答了这些问题,并用数据和事实证明了自己的计划。
会议结束后,质疑他的同事也不得不佩服他的能力。
项目顺利完成后,周一男得到了公司的表扬,领导对他的表现非常满意。
系统的声音再次响起:“任务完成,恭喜你获得两个属性点。”
周一男选择将属性点分别加在智力和耐力上,他感觉自己的工作效率和身体素质都得到了提升。
新职位的工作量很大,但周一男没有退缩。
他每天都早早来到公司,努力工作,尽力做到最好。
他的努力得到了回报,公司的业绩也因为他的贡献而有所提升。
周一男逐渐赢得了更多的认可和尊重