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无敌系统，我乃都市神王！热门推荐 第133章（第1页）

”

周一男说道：“每一项都经得起检验，陈扬，你不要胡搅蛮缠。”

公司领导说道：“周一男的绩效优秀，陈扬，你要客观公正。”

陈扬尴尬不己。

周一男说道：“陈扬，希望你以后能实事求是。”

在一次业务拓展方案讨论会上，陈扬指责周一男的方案缺乏创新性。

周一男说道：“陈扬，创新要基于实际情况，不是为了创新而创新。”

陈扬说道：“你就是思维僵化。”

周一男展示了详细的案例和分析，说道：“这是有依据的方案，不是你说的那样。”

同事们纷纷表示认同周一男的方案。

陈扬无话可说。

周一男说道：“陈扬，不要为了反对而反对。”

在一次成本控制会议上，陈扬说周一男的部门浪费严重。

周一男说道：“陈扬，我们有严格的成本控制措施和数据。”

陈扬说道：“我不相信。”

周一男拿出详细的成本报表，说道：“这就是证据，陈扬，你不要凭空猜测。”

公司领导说道：“周一男的部门成本控制良好，陈扬，你要有依据地发言。”

陈扬沉默不语。

周一男说道：“陈扬，做事要有理有据。”

在一次团队协作问题的讨论中，陈扬说周一男不善于团队管理。

周一男说道：“陈扬，我们团队一首团结协作，成果显著。”

陈扬说道：“那是表面现象。”

周一男请团队成员发言证明，大家都表示认同周一男的管理。

陈扬脸色难看。

周一男说道：“陈扬，不要恶意揣测。”

在一次项目风险评估会议上，陈扬说周一男对风险预估不足。

周一男说道：“陈扬，我们有完善的风险评估体系和应对措施。”

陈扬说道